
Rechtliche Aspekte der Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung
Die Personaleinsatzplanung ist ein entscheidender Bestandteil des Personalmanagements. Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Planung den geltenden gesetzlichen Regelungen entspricht, um Arbeitszeitverstöße zu vermeiden und die Einhaltung der Vorschriften des Arbeitsrechts zu gewährleisten. Besonders relevant sind […]